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新卒者募集要項(既卒者の方、第二新卒の方も対象)

※2026卒の募集要項を公開しました。現在エントリー受付中です!
職務内容 Web系ソフトウェア開発、システム基盤の構築、オンラインゲーム(サーバーサイド)の設計・開発・運用支援など。
※フロントエンドとバックエンドの得意・不得意は問いません。
雇用形態 正社員(契約期間の定めなし、試用期間なし)
勤務地 本社(盛岡市本宮4丁目3-5 マップセンタービル)※転勤なし
マイカー通勤可(個人での駐車場の契約や費用の負担はありません)
採用数 2名
応募条件
  • 大学院・大学・短大・専門学校卒
  • 大学、専門学校等でプログラミング、又はWEBデザイン、情報技術に関する基礎知識を学んだ方
    ※学部学科不問。文系学部出身者(独学者)の採用実績あり。
賃金 大学院卒(全職種):225,500~240,500円 (基本給:210,500円、住宅手当:15,000~30,000円)
大学卒(全職種) :215,500~230,500円 (基本給:200,500円、住宅手当:15,000~30,000円)
短大専門(全職種):205,500~220,500円 (基本給:190,500円、住宅手当:15,000~30,000円)
※住宅手当は全員に支給します。(家賃やローンの金額によって変動)
賞与:年2回(7月、12月)
※社内平均(2023年度):4.3ヶ月分/年
昇給:年1回
モデル年収:
・入社2年目(4大卒、一般社員)
➡月給224,500円
※住宅手当(15,000円)、資格手当(基本情報4,000円)含む
➡年収3,516,000円(賞与年2回)

・入社5年目(短大卒、係長)
➡月給263,500円
※住宅手当(25,000円)、資格手当(応用情報8,000円)、家族手当(子1人10,000円)、役職手当(係長10,000円)含む
➡年収4,104,000円(賞与年2回)

※上記金額に時間外手当は含まれておりません。
※あくまで目安・参考値となります。 経験、能力等考慮の上、決定します。
諸手当 残業手当、通勤手当(上限18,700円/月)、住宅手当(15,000~30,000円)
条件により役職手当、家族手当、資格手当等あり
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分・実働8時間)
※平均残業時間:7.90時間/月(2023年度)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(10~20日)、年末年始休日(12/29~1/3)、
夏季休暇2日(取得期間7~9月)、慶弔休暇、特別休暇他
※年間休日:125日(2023年度)
福利厚生 社会保険完備(健保・労災・雇用・厚生年金)、退職金制度、共済(祝金/見舞金/弔慰金/宿泊助成/チケット助成他)、学会や東京等でのセミナー参加支援(交通費/参加費支給)
資格取得支援(資格手当、受験費用や交通費、更新費等の補助)
対象資格:情報処理技術者試験(ITパスポート、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント他)、Linux技術者認定試験(LPIC)、AWS認定資格、TOEIC、実用英語技能検定など
入社後に習得できるスキル
  • WebシステムやWebサービスの知識
  • SQLに関する知識
  • Linuxサーバ/ネットワークに関する知識
  • チームでの開発経験
  • 大規模Webサービスの開発、運用経験
  • AWSでのインフラ構築・運用経験
  • プロジェクトマネージメント経験

選考フロー

  • #個別面接
  • #オンライン受験可能
  • #内々定まで最短1ヶ月

  • #グループ面接なし
  • #グループワークなし
  • #服装指定なし

現在、ご応募受付中です。(2019年9月より通年採用の受付を開始いたしました。)
各試験後は、合否に関わらず1週間前後で結果をメールまたは電話でご連絡します。

  1. STEP1 会社説明会
    弊社では採用試験を希望する皆様に、説明会へご参加いただいております。
    会社説明会のお申込みフォームにて希望日(第1希望日~第3希望日)を送信ください。
  2. STEP2 エントリー
    弊社HPよりエントリーをお願いします。
  3. STEP3 書類選考
    以下の書類をご提出いただきます。
    履歴書(Excel)履歴書(PDF) ・成績証明書
    ※ポートフォリオサイト等の共有も大歓迎です!
  4. STEP4 1次試験◎オンライン開催
    ・作文 ・適性検査 ・個別面接(現場社員)
    ・プログラム作成(※インターンシップ参加者は免除
  5. STEP5 2次試験◎来社 or オンライン開催
    ご都合のいい参加形式をお選びください。
    片道1,000円以上の交通費、宿泊費は別途支給いたします。
    ・個別面接(役員)
  6. STEP6 内々定/内定
    ※提出書類に含まれる個人情報は、採用審査以外の目的には使用しません。
    また、ご提出頂いた書類は返却できませんので、ご了承ください。

プログラム作成(1次試験)

プログラム作成の概要
  1. プログラム作成(所要時間1時間)
  2. 社員からのレビュー(所要時間30分)

提示された課題を基に、画面共有をしながらプログラムを作成していただきます。
本試験では、成果物は評価対象ではありません。

開発要件

【開発言語】
HTML・PHP
【開発環境】
  • エディタ(種類は問いません。メモ帳を使用していただいても構いません。)
  • ネット環境
    プログラムを動かす環境は不要です。(LinuxやPHP動作環境)
  • 画面共有をしながら作業を行っていただきます。
  • 必要があれば、試験官に質問をしたり、インターネットで調べながら作業を行っていただいて問題ありません。
試験中のイメージ(ZOOMにて画面共有中)

試験中のイメージ(ZOOMにて画面共有中)

採点基準

成果物は評価の対象ではありません。試験官への質問OK!インターネット検索OK!

本試験では、入社後の新人研修や配属後のチーム等で必要なコミュニケーションを取り、円滑に作業を進めることが出来る人材かどうかを判断しています。
例:課題の意図と自分の認識に間違いがないか、確認ができる(誤った解釈で作業を進めない)
作業が停滞した時などに、試験官と適切なコミュニケーションを取り、助言を求めることができる など。

◎後半には問題の解説やレビュー等を行いますので、試験を通じて学びを深めることが出来ます!

過去の出題例

Q. 下記の指示に従って、「WEBフォーム」を作成してください。

WEBフォームからテキストをサーバ上に送信し、出力してください。
WEBフォームのソースコードはHTML形式で、サーバのソースコードはPHP形式で作成してください。

WEBフォームの完成イメージ

表示結果の完成イメージ


職場情報について(2024年4月時点)

新卒等採用者数と離職者数
(過去3年間)
2023年度:採用1名、うち離職0名
2022年度:採用3名、うち離職0名
2021年度:採用3名、うち離職0名
男女別の新卒等採用人数
(過去3年間)
2023年度:男性1名、女性0名
2022年度:男性1名、女性2名
2021年度:男性2名、女性1名
平均勤続年数 7.65年
平均年齢 33.7歳
平均残業時間 7.90時間(月間)
平均有給休暇取得日数 14.03日(年間)
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

会社説明について

会社説明会は、オンラインにて随時開催しております。お申し込みは会社説明会のお申込みフォームからお願いします。
※希望日を第3希望日までご入力の上、お申し込み下さい。

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個人情報の取扱いについて

  • 採用応募者様の個人情報は、弊社の採用活動にのみ利用する目的で収集させて頂きます。それ以外で利用することは一切ありませんので、どうぞご安心下さい。
  • 頂いた個人情報は社内の採用担当部門でのみ利用し、他社あるいは他事業部に個人情報を提供したり、預託することはございません。
  • 採用応募者様は弊社に対して、いつでも弊社が有している採用応募者様の個人情報を採用応募者様に開示するよう求めることができます。
  • 前項の開示の結果、該当個人情報に誤りがある場合は、採用応募者様は弊社に対して当該個人情報の訂正または削除を要求することができます。
  • 前2項の開示、訂正または削除を要求されたい場合は、次項の個人情報に関する相談窓口まで文書か電話またはお問い合わせフォームでご連絡ください。なお、電話のみによる訂正は行えません。

TEL:019-631-1781(受付時間:平日9:00~18:00)
個人情報ご相談窓口:星川裕幸

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